お知らせ
お知らせ

2012/03/27研修費用を助成する成長分野人材育成支援制度の申請期間が延期されました。

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ご挨拶
ご挨拶

こんにちは、中小企業診断士と社会保険労務士をしている蓑田聡と申します。医療・介護の業界は、報酬改定が行われるたびに余裕がなくなり、経営体力も落ちているところが多いように感じます。そのため、ほとんどの病院や介護事業所では従業員全員一律の昇給を続けていくことが難しくなっており、これに伴い、人材の流動化が起こっています。ベテラン職員と技能が完全とは言えない職員の二極化の傾向が強くなっており、業務の運営が非効率になっています。また、労務トラブルや職員同士のいさかいも昔から多く、経営者にとっては頭の痛い問題だと思います。
医療法人の中には、介護事業所を経営しているところも多いと思いますが、地方都市では次回の改定で報酬が引き下げられる事が現実化してきました。加えて、介護職員処遇改善交付金の行方も大きな心配事だと思います。また一方で、介護保険法の改正が平成24年4月1日に迫っています。この中で、労働基準法遵守の姿勢が明確に打ち出されており、労働基準法に違反した場合は指定の取消もあるという厳しい内容です。報酬引下げが現実化する一方で、企業負担の増加が見込まれる厳しい時代になったと言えるでしょう。
当サイトは、厳しい環境になった医療・介護業界の事業主の方を対象に、経営の専門家である中小企業診断士と人事労務の専門家である社会保険労務士の視点を活かした運用を目指しています。具体的には、採用等に伴う助成金の活用、労務トラブルに対する対応方法、計画的な人材育成と運用コストを抑えた人事制度の設計に関する考え方などをお知らせしたいと考えています。運用コストを抑えた人事制度については、介護職員処遇改善交付金の問題に対応できるものと考えており、介護業界において緊急に対応しなければいけない課題をクリアにできるものの提供を目指しています。
多くの医療・介護の事業所を見て感じたことは、私たち専門家の知恵が必要だということです。このたび、医療・介護に特化したサイトを開設したのは、少しでも多くの事業主の方の力になる知恵やヒントをご提示できればと考えてのことです。私の知識と知恵と経験を一人でも多くの事業主のお役に立てたいと考えています。どうぞ、よろしくお願いいたします。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、子どもが海外留学をする際の健康保険の手続きについてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正2021/05/11
新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等2021/05/04
再延長された新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定2021/04/27
新型コロナによる休業時の労働者支援の動き2021/04/20
引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更2021/04/13

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旬の特集
旬の特集

   

 今後、社会保険の被保険者となる従業員の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大のスケジュールと被保険者となる要件等についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与支給に向けた準備が必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!(令和3年7月1日適用)
男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連絡カードの様式が、2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用となることを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年4月
nlb1487.pdf
お問合せ
社会保険労務士みのだ事務所
〒860-0848
熊本県熊本市南坪井町1-2 大進ビル406
TEL:096-211-2575
FAX:096-211-2576